Gestión Las salidas de los empleados en HRMS es esencial para mantener registros precisos en su Sistema de gestión de recursos humanos (HRMS) . Un proceso de salida estructurado garantiza el cumplimiento de las políticas de la empresa y las transiciones suaves de la fuerza laboral. Esta guía lo guiará a través del proceso paso a paso para salir de un empleado en HRMS de manera rápida y eficiente.

Inicie sesión en HRMS

vaya a la sección de empleados

una vez que haya iniciado sesión en HRMS, encuentre los empleados strong strong en el menú principal. Haga clic en empleados para acceder a la sección de gestión de empleados. Verá dos secciones: Configuración de empleados Configuración de empleados Salir Haga clic en Configuración de empleados Salir para continuar con el proceso de salida de empleados en HRMS .

Agregue una nueva salida de empleado

en la sección empleados de salida de HRMS, mire la esquina superior derecha . Haga clic en el Agregar nuevo para comenzar el proceso de salir de un empleado en HRMS . Un formulario aparecerá para ingresar detalles de salida.

Rellene los detalles de salida del empleado

Lista desplegable. Fecha de salida : haga clic en el campo Fecha de salida para seleccionar una fecha del calendario. Tipo de salida : seleccione el motivo de la salida (por ejemplo, renuncia, terminación). Entrevista de salida -Elija o no para indicar si se realizó una entrevista de salida. Disable Cuenta -Seleccione o no para confirmar si la cuenta del empleado está deshabilitada. Descripción : agregue los detalles necesarios sobre la salida. ACTUAL DE CONTRATO DE EXIT -Sube un relevante documento (formatos permitidos: gif, png, jpg, jpeg).

Guardar los detalles de salida del empleado

Haga clic en el botón save en la parte inferior derecha para finalizar la salida del empleado en HRMS . Si necesita borrar el formulario y comenzar de nuevo, haga clic en el botón RESET .

Ver y administrará las salidas de los empleados en HRMS

una vez salvados, los detalles de los empleados exitados. Lista de salida . La lista incluye detalles como: Nombre del empleado Tipo de salida Fecha de salida Detalles de la entrevista de salida Detalles de la cuenta Desactive Use la barra de búsqueda en la parte superior derecha para encontrar un registro de salida específico por nombre o tipo de salida.

conclusión

Siguiendo estos pasos garantiza el proceso de exit de empleados en Hrms salir de un empleado en HRMS y mejorar la gestión de la fuerza laboral. Para obtener más ayuda, no dude en contáctenos .

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