Η Microsoft τελειώνει επίσημα την ευελιξία της απομακρυσμένης εργασίας της πανδημίας, αναγκάζοντας ότι οι εργαζόμενοι επιστρέφουν στο γραφείο τρεις ημέρες την εβδομάδα. Η μετατόπιση της πολιτικής, που ανακοινώθηκε στις 9 Σεπτεμβρίου 2025, σε ένα σημείωμα σε ολόκληρη την εταιρεία, σηματοδοτεί μια σημαντική αλλαγή για έναν από τους τελευταίους holdouts της επιεικής εργασίας από τους κανόνες. Τα εσωτερικά δεδομένα της εταιρείας, εξήγησε, δείχνει μια σαφή σχέση μεταξύ της προσωπικής εργασίας και των καλύτερων αποτελεσμάτων. Ο Coleman δήλωσε:”Έχουμε εξετάσει τον τρόπο με τον οποίο οι ομάδες μας λειτουργούν καλύτερα και τα δεδομένα είναι σαφή: όταν οι άνθρωποι δουλεύουν μαζί στο πρόσωπο πιο συχνά, ευδοκιμούν-είναι πιο ενεργοποιημένοι, ενδυναμωμένοι και προσφέρουν ισχυρότερα αποτελέσματα.”src=”https://winbuzzer.com/wp-content/uploads/2025/01/microsoft-workers-office-space.jpg”>
href=”https://blogs.microsoft.com/blog/2025/09/09/flexible-work-update/”target=”_ blank”> Η εταιρεία είναι ανένδοτη ότι η νέα οδηγία δεν είναι πρόδρομος για τις απολύσεις. Το σημείωμα του Coleman διευκρίνισε ρητά:”Είναι σημαντικό ότι αυτή η ενημέρωση δεν αφορά τη μείωση του προσωπικού. href=”https://www.hrexecutive.com/2025-Return-To-Office-Trends-Will-amazon-and-dell-lead-the-way/”target=”_ blank”> Αναγκασμένη αυστηρότερη επιστροφή σε-office εντολές
Συνεργασία που είναι πιο δύσκολο να αναπαραχθεί εξ αποστάσεως. Το σημείωμα υπογραμμίζει έναν άξονα προς την αξιοποίηση της συλλογικής, προσωπικής ενέργειας για τη διατήρηση ενός ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Οι εταιρείες όπως η Amazon και ακόμη και ο πρωταθλητής απομακρυσμένης εργασίας Zoom έχουν ήδη επιβάλει παρόμοιες εντολές, γεγονός που υποδηλώνει μια επανεκτίμηση του τομέα των παροχών της απομακρυσμένης εργασίας σε σχέση με το κόστος της. Η Microsoft εφαρμόζει σταδιακή ανάπτυξη, ξεκινώντας από τους υπαλλήλους της στην περιοχή Puget Sound. Σύμφωνα με τον Coleman,”Εάν ζείτε μέσα σε 50 μίλια από ένα γραφείο της Microsoft, θα αναμένετε να εργάζεστε στο χώρο του ξενοδοχείου τρεις ημέρες την εβδομάδα μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου 2026.”
Αυτή η αρχική φάση ισχύει για το προσωπικό που ζει μέσα σε ακτίνα 50 μιλίων ενός γραφείου της εταιρείας. Για να ζητήσουν εξαιρέσεις, με προθεσμία της 19ης Σεπτεμβρίου 2025, για να υποβάλουν τα αιτήματά τους. Η εταιρεία έχει επίσης περιγράψει εξαιρέσεις για ρόλους που απαιτούν εγγενώς ταξίδια, όπως η διαχείριση λογαριασμών και η διαβούλευση. Οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να υποβάλουν αίτηση για εξαίρεση εάν η μετακίνηση τους είναι ασυνήθιστα περίπλοκη ή εάν δεν διαθέτουν συμπαίκτες στο γραφείο τους. Τον Μάιο του 2020, η Εταιρεία επέκτεινε την προαιρετική πολιτική της από το σπίτι για τους υπαλλήλους των ΗΠΑ μέχρι τον Οκτώβριο του ίδιου έτους, αποδεικνύοντας μια δέσμευση για ευελιξία. Watchers.
Η αλλαγή στη φιλοσοφία είναι έντονη. Όπως αναφέρθηκε από το Business Insider, η Microsoft φαίνεται να έχει Αυτός ο σύνδεσμος τώρα ανακατευθύνει σε ένα νεότερο άρθρο σχετικά με τις προκλήσεις του υβριδικού έργου, σηματοδοτώντας μια σαφή μετατόπιση των εταιρικών μηνυμάτων.
