Στο κλιμακωτό πόλεμο του AI Talent, ένα νέο μέτωπο έχει ανοίξει πέρα από τα τεράστια μισθοδοσία. Από τον Αύγουστο του 2025, η νέα έρευνα αποκαλύπτει ότι η AI Startup Anthropic κερδίζει πάνω από τους κορυφαίους μηχανικούς με τον πολιτισμό που καθοδηγείται από την αποστολή, διατηρώντας ταλέντο με υψηλότερο ρυθμό από τους γίγαντες όπως το Meta και το OpenAi. Οι πιο περιζήτητοι εμπειρογνώμονες καθορίζουν όλο και περισσότερο τον σκοπό μιας εταιρείας και την εστίασή της στην ασφάλεια του AI, μερικές φορές πάνω από τον υψηλότερο μισθό. Ενώ η Meta και η Google συνεχίζουν επιθετικές εκστρατείες λαθροθηρίας, η ήσυχη επιτυχία του Anthropic υποδηλώνει ότι μακροπρόθεσμα, μια ισχυρή αποστολή μπορεί να είναι το πιο πολύτιμο νόμισμα στη μάχη για την υπεροχή του AI. href=”https://www.wsj.com/articles/anthropics-quiet-edge-in-the-ai-talent-war-c48362ef”target=”_ blank”> Έρευνα από την επιχείρηση Signalfire Αυτό το Oppaces OpenAI (2.18x), Meta (2.07x) και Google (1.17x). Αυτό το πλεονέκτημα κατακράτησης είναι ένα ισχυρό πλεονέκτημα σε μια αγορά που ορίζεται από την προσέλκυση. Μιλώντας σε ένα πρόσφατο podcast, εξήγησε ότι ορισμένοι υπάλληλοι απέρριψαν τις προσφορές του Meta χωρίς να μιλήσουν ακόμη και στον Mark Zuckerberg. Ο Amodei πιστεύει:”Αυτό που κάνουν είναι να προσπαθούν να αγοράσουν κάτι που δεν μπορεί να αγοραστεί και αυτό είναι ευθυγράμμιση με την αποστολή.”Η Heather Doshay, συνεργάτης στο Signalfire, .”Αν ζητήσω από οποιονδήποτε υποψήφιο, ποια είναι η εταιρεία των ονείρων που έχετε σε αυτό το σημείο; Το Anthropic ονομάζεται πιο συχνά από οποιονδήποτε άλλον”, ανέφερε, υπογραμμίζοντας τη φήμη της ως”εταιρεία ονείρων”για πολλούς στον τομέα. Αυτή η εστίαση στην ασφάλεια και τον πολιτισμό παρέχει μια έντονη αντίθεση με τις τακτικές βίαιης δύναμης που χρησιμοποιούνται αλλού. Το Meta, ειδικότερα, έχει επιδιώξει μια αμείλικτη”Αγορά”Στρατηγική στις Πυρκαγιά των Διακόπων του. Μετά το φιλόδοξο μοντέλο του LLAMA 4″Behemoth”αναβλήθηκε λόγω της υποβαθμιστικής απόδοσης, η αίσθηση του”Mode Panic”που αναφέρθηκε μεταξύ των μηχανικών. Αυτή η εκστρατεία κορυφώθηκε με το σχηματισμό εργαστηρίων Meta Superintelligence (MSL), ένα νέο τμήμα με επικεφαλής μια πλάκα όλων των αστέρων που προσλήφθηκαν από αντιπάλους. Η εταιρεία έχει στοχεύσει συστηματικά κορυφαία μυαλά από το OpenAI, την Apple και την Google.
Οι προσλήψεις ήταν συχνά χειρουργικές. Για παράδειγμα, ο Meta διόρισε τον πρώην ερευνητή της OpenAI Shengjia Zhao, συν-δημιουργό του ChatGPT, ως επικεφαλής επιστήμονα για το νέο του εργαστήριο. Αυτή η κίνηση αντιμετώπισε άμεσα τα κενά ικανότητας που είχαν καθυστερήσει τα μοντέλα της Meta, δείχνοντας μια σαφή στρατηγική για την κάλυψη εσωτερικών αδυναμιών, αποκτώντας εξωτερικά ταλέντα. Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Meta Mark Zuckerberg προσέφερε μια σπάνια ματιά σε αυτόν τον νέο λογισμό, αποκαλύπτοντας ότι τα καλύτερα μυαλά θέλουν μαζική υπολογιστική δύναμη και αυτονομία. Σε μια πρόσφατη συνέντευξη, εξήγησε ότι”εδώ, οι άνθρωποι λένε:”Θέλω το λιγότερο αριθμό ατόμων που μου ανέφεραν και οι περισσότερες GPU.”Αυτή η επιθετική στρατηγική έχει βάλει μια κολοσσιαία επένδυση στην υποδομή. Αφού ο Meta προσέλαβε τουλάχιστον οκτώ από τους ερευνητές του σε μία εβδομάδα, ένα διαρρεύσει σημείωμα από τον επικεφαλής ερευνητή της OpenAI, Mark Chen, αποκάλυψε μια ακατέργαστη αίσθηση εταιρικής παραβίασης. Είπε στο προσωπικό του: «Αισθάνομαι ένα σπλαχνικό συναίσθημα αυτή τη στιγμή, σαν να έχει σπάσει κάποιος στο σπίτι μας και να κλαπεί κάτι», προτρέποντας το OpenAi να αυξήσει δραματικά την αποζημίωση με βάση τα αποθέματα για να αποτρέψει μια περαιτέρω έξοδο του προσωπικού. Κωδικοποιώντας την εκκίνηση Windsurf. Αυτό που ξεκίνησε ως προγραμματισμένη εξαγορά 3 δισεκατομμυρίων δολαρίων από την OpenAi θεαματικά, αφού η Google εκτέλεσε μια εκπληκτική”αντίστροφη-ακουστική”, ο Διευθύνων Σύμβουλος του Windsurf και το κορυφαίο ταλέντο του Windsurf. Σε ένα αμβλύ εσωτερικό σημείωμα, ο Διευθύνων Σύμβουλος Scott Wu κατέστησε σαφείς τις νέες προσδοκίες: «Δεν πιστεύουμε στην ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής-η οικοδόμηση του μέλλοντος της μηχανικής λογισμικού είναι μια αποστολή που όλοι μας ενδιαφέρουν τόσο βαθιά για αυτό που δεν μπορούσαμε να διαχωρίσουμε τα δύο». Η εταιρεία προσέφερε γενναιόδωρες εξαγορές εννέα μηνών σε κάθε πρώην υπαλλήλους του Windsurf που δεν επιθυμούν να δεσμευτούν για τις”έντονες”εβδομάδες εργασίας των 80 ωρών. Ο Prem Qu Nair, ο δεύτερος υπάλληλος του Windsurf, έγινε μια ισχυρή προειδοποιητική ιστορία μετά την αποκάλυψη του προσωπικού κόστους της συμφωνίας. Σε μια δημόσια θέση, δήλωσε:”Τελικά μου έδωσε μια πληρωμή μόνο 1% των μετοχών μου που θα αξίζει κατά τη στιγμή της συμφωνίας”, αναφλέποντας μια τεράστια συζήτηση σχετικά με την πραγματική αξία των δικαιωμάτων προαίρεσης μετοχών σε εξαγορές υψηλού βαθμού. Η Microsoft επιτίθεται στο DeepMind της Google, στη λαθροθηρία πάνω από 20 υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένου του πρώην επικεφαλής της ομάδας Gemini Chatbot. Εν τω μεταξύ, η Apple έχει χάσει τους βασικούς ηγέτες της ΑΙ όπως το Ruoming Pang στο Meta, ένα σύμπτωμα των δικών της εσωτερικών αγώνων με μια προβληματική ανακατασκευή Siri και στρατηγική αναποφασιστικότητα σε σχέση με τη χρήση μοντέλων τρίτων. Η έξοδος του ταλέντου προκλήθηκε σύμφωνα με πληροφορίες, αφού η ηγεσία άσκησε βέτο σε ένα σχέδιο για την ανοικτή πηγή μερικά από τα βασικά του μοντέλα AI, φοβούμενοι ότι θα εκθέσει συμβιβασμούς απόδοσης. Για πολλούς ερευνητές, αυτή η ιεράρχηση της μυστικότητας του προϊόντος πάνω από το επιστημονικό άνοιγμα ήταν το τελικό άχυρο. Καθώς ο Big Tech μισθώνει έναν δαπανηρό πόλεμο για ταλέντο που χρηματοδοτείται από μαζικές απολύσεις, εταιρείες όπως ο Anthropic αποδεικνύουν ότι μια ισχυρή αποστολή μπορεί να είναι ένα εξίσου τρομερό όπλο.