Ένας μηχανικός λογισμικού έχει αναφλέξει μια πυρκαγιά στην τεχνολογική βιομηχανία, αφού εκτέθηκε για να εργάζεται κρυφά σε τέσσερις νεοσύστατες επιχειρήσεις ταυτόχρονα. Η ιστορία του Soham Parekh έγινε ιογενής στις αρχές Ιουλίου του 2025, μετά από δημόσια προειδοποίηση από έναν πρώην εργοδότη στο Χ που τον κατηγόρησε για εξαπάτηση. href=”https://www.wired.com/story/remote-tech-workers-secret-multiple-jobs/”target=”_ blank”>”υπερπήδηση”. Η διαμάχη εγείρει επείγουσες ερωτήσεις σχετικά με την ηθική, την εμπιστοσύνη και την σκοτεινή πλευρά της απομακρυσμένης επανάστασης εργασίας. Οι νεοσύστατες επιχειρήσεις ταυτόχρονα. Ο Doshi ισχυρίστηκε ότι είχε πυροβολήσει τον Parekh μέσα στην πρώτη του εβδομάδα πριν από ένα χρόνο, δηλώνοντας: «Έριξα αυτόν τον τύπο στην πρώτη του εβδομάδα και του είπα να σταματήσει να ψέματα/απάτη, δεν έχει σταματήσει ένα χρόνο αργότερα. Η θέση κέρδισε γρήγορα έλξη, προκαλώντας ένα κύμα παρόμοιων ιστοριών από άλλα στελέχη τεχνολογίας. 3-4 νεοσύστατες επιχειρήσεις ταυτόχρονα. Έχει περάσει σε εταιρείες YC και πολλά άλλα. Προσοχή. Δεν έχει σταματήσει ένα χρόνο αργότερα. Δεν υπάρχουν άλλες δικαιολογίες.
-Suhail (@suhail)
Απαντήσεις πλημμύρισαν από ιδρυτές που είχαν μόλις συνέντευξη ή ακόμα και προσέλαβε parekh .”Lmfaooo έχω πάρει συνέντευξη από αυτόν τον τύπο χθες bro im dyingg”, έγραψε ένας χρήστης. Η ιογενή φύση των κατηγοριών ζωγράφισε μια εικόνα ενός προγραμματιστή που είχε εξαπατήσει με επιτυχία πολλαπλές εταιρείες γρήγορου ρυθμού, που υποστηρίζονται από επιχειρήσεις. href=”https://twitter.com/im_roy_lee/status/1940489621340914043?ref_src=twsrc%5etfw”target=”_ blank”> 2 Ιουλίου 2025 Εξαπάτηση;
Καθώς το όνομά του τείνει, ο Parekh έσπασε τη σιωπή του. Σε συνέντευξή του στο TBPN στις 3 Ιουλίου, παραδέχτηκε το σχέδιο, αλλά το πλαισίωσε ως έσχατη λύση.”Κανείς δεν θέλει πραγματικά να δουλέψει 140 ώρες την εβδομάδα, έτσι; Αλλά έπρεπε να το κάνω αυτό από αναγκαιότητα. Ήμουν σε εξαιρετικά δύσκολες οικονομικές συνθήκες”. Επέμεινε ότι δεν ήταν περήφανος για τις ενέργειές του, αλλά θεώρησε ότι δεν είχε άλλη επιλογή, ισχυριζόμενος ότι εργάστηκε 140 ώρες την εβδομάδα. Ωστόσο, μια βασική λεπτομέρεια για το βιογραφικό του ήταν αμφισβητήθηκε όταν η Georgia Tech, την οποία ισχυρίστηκε ότι παρακολούθησε,
href=”https://twitter.com/andriy_mulyar/status/1940847111417090078?ref_src=twsrc%5etfw”target=”_ blank”> 3 Ιουλίου.
Οι εμπειρίες των εργοδοτών του αποκαλύπτουν ένα πρότυπο εξαπάτησης. Ο Marcus Lowe, ιδρυτής της Startup Creative, δήλωσε στο NBC News ότι ο Parekh προκάλεσε τη συνέντευξή του, αλλά στη συνέχεια πρόσφερε ένα ρεύμα δικαιολογιών για το ότι δεν ήταν σε θέση να εμφανιστεί για δουλειά. Διαπίστωσε ότι ο Parekh διαπράττει ενεργά τον κώδικα σε μια άλλη εταιρεία, Sync.so, κατά την εβδομάδα που ισχυρίστηκε ότι ήταν πολύ άρρωστος για να εργαστεί, γεγονός που επιβεβαιώθηκε από το PSA: Το Soham Parekh χρειάζεται τη βοήθειά σας
(αυτό ήταν πριν από 3mo) pic.twitter.com/g6zlnb1btj href=”https://twitter.com/mhadifilms/status/1940531851850141909?ref_src=twsrc%5etfw”target=”_ blank”> 2 Ιουλίου. Αποσπάσματα. Το κίνημα”υπερεκμετάλλευσης”, με κοινότητες όπως reddit r/overempled Οι πρωταθλητές που κρατούν πολλαπλές απομακρυσμένες θέσεις εργασίας ως τρόπος επίτευξης οικονομικής ελευθερίας και προώθησης της εταιρικής κουλτούρας. Πλήρης δέσμευση των μικρών ομάδων τους. Οι παρατηρητές της βιομηχανίας αναλύουν τώρα την υπόθεση, προειδοποιώντας ότι θα μπορούσε να αναγκάσει την επαναξιολόγηση της πρόσληψης και της εμπιστοσύνης στην απομακρυσμένη εποχή.
Παρά τη διαμάχη, ο Parekh έχει ήδη προσγειωθεί στα πόδια του. Τώρα απασχολείται από μια εκκίνηση που ονομάζεται Darwin. Σε μια εκπληκτική συστροφή, ο διευθύνων σύμβουλος της Sanjit Juneja αναγνώρισε την κατάσταση, αλλά βρισκόταν από τη νέα του μίσθωση, δηλώνοντας:”Ο Soham είναι ένας απίστευτα ταλαντούχος μηχανικός και πιστεύουμε στις ικανότητές του να βοηθήσουμε τα προϊόντα μας στην αγορά”. Αυτή η κίνηση υποδηλώνει ότι για μερικούς, το ακατέργαστο ταλέντο μπορεί να αντισταθμίσει τις σοβαρές ηθικές παραβιάσεις.