Shengjia Zhao, ein Mitschöpfer von OpenAs Chatgpt, drohte, Meta zu beenden und nur wenige Tage nach seinem Eintritt in die Firma in einer hochkarätigen Wilderei zu seinem ehemaligen Arbeitgeber zurückzukehren. Der Mid-August Ultimatum veranlasste Meta, ihn Chefwissenschaftler seines neuen Superintelligence-Labors in einem
Meta hat versucht, den Exodus herunterzuspielen. Ein Unternehmenssprecher, Dave Arnold, rahmte die Ausgänge als normaler Bestandteil einer wettbewerbsfähigen Einstellungslandschaft ein und teilte den Reportern mit:”Während eines intensiven Rekrutierungsprozesses werden einige Leute beschließen, in ihrem aktuellen Job zu bleiben, anstatt einen neuen zu gründen. Das ist normal.”Aber für Rivalen fühlte sich die Wilderungskampagne wie ein Verstoß an. Mark Chen, Chief Research Officer von OpenAI, sagte zu seinen Mitarbeitern: „Ich habe gerade ein viszerales Gefühl, als wäre jemand in unser Haus eingebrochen und etwas gestohlen.”Zuckerberg war klar, dass die neue Währung im KI-Talentkrieg einen Rohberechnen ist. Er erklärte kürzlich den neuen Kalkül in einem Interview und stellte fest: „Hier sagen die Leute:„ Ich möchte, dass die wenigsten Menschen mich und die meisten GPUs berichten. Die frühen Abweichungen von MSL in Kombination mit der ständigen Reorganisation werfen kritische Fragen zum Vorwärtsgehen von Meta auf. Das Unternehmen hat erfolgreich eine Elite-Liste von Talenten gekauft, aber es hat noch nicht zu beweisen, dass es eine stabile Kultur aufbauen kann, um diese Vermögenswerte im Rennen um die Superintelligenz in eine dominante Kraft zu verwandeln.
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