Ein Software-Ingenieur hat einen Feuersturm in der Tech-Industrie entzündet, nachdem er ausgesetzt war, weil er heimlich bei bis zu vier Startups gleichzeitig gearbeitet hat. Die Geschichte von Soham Parekh wurde Anfang Juli 2025 nach einer öffentlichen Warnung eines ehemaligen Arbeitgebers auf X viral, der ihn der Täuschung beschuldigte. href=”https://www.wired.com/story/remote-tech-workers-secret-multiple-jobs/” target=”_blank”>“overemployment”. Die Kontroverse wirft dringende Fragen zu Ethik, Vertrauen und der dunklen Seite der Fernarbeit auf. Start-ups gleichzeitig haben er yc-Unternehmen und mehr vorbereitet.”Doshi behauptete, er habe Parekh in seiner ersten Woche vor einem Jahr abgefeuert und erklärte:”Ich habe diesen Kerl in seiner ersten Woche entlassen und ihm gesagt, er solle aufhören, Leute zu lügen/zu betrügen. Er hat ein Jahr später nicht aufgehört. Keine Ausreden mehr.”Der Beitrag erlangte schnell an Traktion und veranlasste eine Welle ähnlicher Geschichten anderer technischer Führungskräfte. 3-4 Startups gleichzeitig. Er hat YC-Unternehmen und vieles mehr gejagt. Vorsicht. Er hat ein Jahr später nicht aufgehört. Keine Ausreden mehr.
Antworten von Gründern, die gerade interviewt oder sogar Parekh hatten.”LMFAOOO Ich habe diesen Kerl gestern interviewt, Bruder, ich sterbe”, schrieb ein Benutzer. Die virale Natur der Anschuldigungen malte ein Bild eines Entwicklers, der mehrere schnelllebige, von Venture unterstützte Unternehmen erfolgreich getäuscht hatte. href=”https://twitter.com/im_roy_lee/status/1940489621340914043?ref_src=twsrc%5Etfw” target=”_blank”>July 2, 2025
The Engineer’s Defense: Desperation or Täuschung?
Als sein Name trendte, brach Parekh sein Schweigen. In einem Interview mit TBPN am 3. Juli gab er das Programm zu, rahmte es aber als letztes Mittel ein.”Niemand arbeitet wirklich gerne 140 Stunden pro Woche, oder? Aber ich musste das aus Notwendigkeit heraus tun. Ich war in äußerst schlechten finanziellen Umständen.”Er bestand darauf, dass er nicht stolz auf seine Handlungen war, hatte aber das Gefühl, keine andere Wahl zu haben, und behauptete, 140 Stunden pro Woche zu arbeiten. Ein wesentliches Detail zu seinem Lebenslauf war jedoch umstritten, als Georgia Tech, die er besuchte, . href=”https://twitter.com/andriy_mulyar/status/1940847111417090078?ref_src=twsrc%5Etfw” target=”_blank”>July 3, 2025
A Trail of Betrayed Trust
Die Erfahrungen seiner Arbeitgeber zeigen ein Muster der Täuschung. Marcus Lowe, Gründerin des Startup Create, sagte NBC News, dass Parekh sein Interview einhielt, dann aber einen Strom von Ausreden bot, weil er nicht zur Arbeit erscheinen konnte. Er stellte fest, dass Parekh den Code für eine andere Firma aktiv verpflichtete. Synchronisierte er in der Woche, in der Woche, zu krank, um zu arbeiten, eine Tatsache, die durch PSA: soham parekh needs your help
(this was 3mo ago) pic.twitter.com/g6zLnB1BtJ
— M Hadi (@mhadifilms) 2. Juli, 2025
big u. Ablenkung. Die „Überbeschäftigung“-Bewegung mit Gemeinden wie Reddits R/Over-Employed , Champions, die mehrere Remote-Arbeitsplätze in der Hand haben, um die finanzielle Freiheit zu erreichen, und eine ernsthafte Voraussetzung für die technische Branche. Engagement ihrer kleinen Teams. Branchenbeobachter zerlegen den Fall jetzt und warnen, dass er eine Neubewertung der Einstellung und des Vertrauens in die Fernzeit erzwingen könnte.
Trotz der Kontroverse ist Parekh bereits auf den Füßen gelandet. Er ist jetzt bei einem Startup namens Darwin beschäftigt. In einer überraschenden Wendung erkannte sein CEO Sanjit Juneja die Situation an, stand jedoch zu seiner neuen Einstellung und erklärte: „Soham ist ein unglaublich talentierter Ingenieur und wir glauben an seine Fähigkeiten, um unsere Produkte auf den Markt zu bringen.“ Dieser Schritt legt nahe, dass für einige raue Talente schwerwiegende ethische Verstöße überwiegen können.