埃隆·馬斯克與 2022 年 10 月以 440 億美元收購 Twitter 後立即解僱的四名前 Twitter 高管達成了一項未公開的和解。該協議結束了一場圍繞超過 1.28 億美元未付遣散費的有爭議的法律糾紛。
2025 年 10 月 1 日的一份法庭文件確認了與前首席執行官 Parag Agrawal、首席財務官 Ned Segal 和法律負責人 Vijaya Gadde 的協議 和肖恩·埃吉特。高管們於 2024 年 3 月起訴馬斯克更名後的公司 X，指控他以“虛假理由”解雇了他們。
和解是有條件的，暫停訴訟以允許馬斯克滿足未具體說明的條款。此舉標誌著一場為 X 帶來負面新聞的糾紛得到務實的結束。和解條款未公開且保密。
未公開且有條件的協議 協議
根據法庭文件，“……雙方已達成和解，且和解要求在短期內滿足某些條件。”這種措辭表明該解決方案不是簡單的金錢支付，而是涉及馬斯克必須在規定期限內完成的行動。
通過暫停而不是駁回案件，法院允許原告在不滿足條件的情況下保留法律追索權。修訂後的時間表設定了新的證詞和取證截止日期，有效地使法律機制處於待命狀態，直到和解完全執行。
如果馬斯克未能滿足條件，訴訟將根據修訂後的時間表恢復，下一個主要截止日期設定為 2025 年 10 月 31 日。這一法律支持確保前高管在協議完全執行之前保留影響力。
一場源於“虛假原因”指控的訴訟
該訴訟的核心主張是，馬斯克解僱的理由是逃避合同遣散費義務的藉口。在公司法中，“因故”解僱高管需要提供嚴重不當行為的證據，這一門檻很高，允許公司取消遣散費。
原告辯稱，馬斯克是事後杜撰的。最初的起訴書稱，“因為馬斯克決定不想支付原告的遣散費，所以他只是無緣無故地解雇了他們，然後編造了虛假的理由……”這一指控將解僱描述為一個蓄意的計劃。
一個關鍵因素是時機。高管們利潤豐厚的股票期權原定於收購結束後的第二天歸屬。該訴訟稱，馬斯克故意在這件事發生前幾個小時就匆忙結束並解雇了他們，此舉對他的財務計算至關重要。
原告的案件得到了沃爾特·艾薩克森傳記的引用，為原告的案件提供了支持。 馬斯克。據報導，馬斯克在其中吹噓說，提前一天完成收購將創造“……‘餅乾罐裡的兩億美元差價’。”這被作為他意圖的直接證據。
該訴訟還聲稱，馬斯克告訴艾薩克森，他將“……‘追捕’Twitter 的每一位高管和董事，直到他們死去。”該投訴將其描述為更廣泛戰略的一部分， 表示，“這就是馬斯克的劇本:保留他欠別人的錢，並迫使他們起訴他。”
收購後法律鬥爭模式的一部分
此次和解是馬斯克自動蕩的收購以來面臨的一系列法律挑戰中的最新一起。他的管理風格很早就確立了，向全公司範圍內的員工發出了最後通牒，要求員工致力於新的“硬核”工作文化，否則就會離開，導致大規模解僱和大規模辭職。
據報導，2025 年 8 月，X 解決了 2022 年被解僱的前員工因未充分通知而提起的“數千起”案件。這些訴訟同樣指控該公司未能提供適當的遣散費，從而違反了其義務。
X 的內部動盪和突然的政策轉變也產生了重大的市場影響，推動了競爭對手的增長。心懷不滿的用戶已經轉向其他平台，導致 Bluesky 等競爭對手的崛起，諷刺的是，Bluesky 是作為 Twitter 的一個副項目而誕生的。
與此同時，馬斯克的任期受到監管機構持續法律審查的影響。目前，他正在與 SEC 提起訴訟，指控他延遲披露自己最初在 Twitter 上的股份，他的律師稱此案為“騷擾活動”的一部分。
這一備受矚目的遣散費糾紛的解決讓馬斯克為混亂的過渡期又畫上了一個篇章。然而，這也凸顯了他對現在稱為 X 的社交媒體平台進行積極改革所帶來的巨大財務和法律成本。
