微軟在周三解雇了兩名僱員，因為他們因違反和占領布拉德·史密斯總統辦公室的雷德蒙德總部而被捕。抗議活動是一場持續的競選活動的一部分，要求微軟與以色列政府和軍隊簽訂了Azure Cloud合同。
Microsoft發言人確認，週三終止是針對violating the company’s code of行為說:“這些事件與我們對員工的期望不一致。”兩名僱員因涉嫌涉嫌侵入，抵抗逮捕和妨礙其在辦公室職業中的作用而被捕的七人中不到24小時。
激進主義者團體，非屬於種族隔離的非屬性，該案例首先宣傳了安全漏洞，對終止有所不同。在新聞稿中，該組織聲稱工人在收到語音郵件通知他們被解僱之前失去了對Microsoft帳戶的訪問權。此外，該小組斷言該公司沒有提供任何特定的政策作為射擊的基礎。他們作為道德當務之急的行為。這位員工說:“在成千上萬的工人中，我們有幾名拒絕讓自己的勞動來謀殺巴勒斯坦人的大規模謀殺。”該員工強調了對公司與以色列政府和軍事的合同的深厚反對。
這一事件在激動人群中的持續抗議中持續了一些抗議活動，這是一個持久的抗議活動，該事件在持續的競選活動中持續了大量抗議。例如，在上週，雷德蒙德警察在為期兩天佔領校園廣場後逮捕了至少18名抗議者，這表明了激進主義者與科技巨頭之間對抗的強度日益強度。
該集團的要求是具體的:與以色列軍事和全部公開披露的Azure合同的完全終止。 According to the activists, the 在接收終止語音郵件之前，解僱的工人失去了對帳戶的訪問。一位被解僱的員工說:“在成千上萬的工人中，我們有幾個拒絕讓自己的勞動來大規模謀殺巴勒斯坦人。”
史密斯（Smith）譴責史密斯（Security Breach）的職業罪名
急忙被稱為新聞發布會，史密斯（Smith）以前曾譴責了該職業的危險抗議，以抗議法律的危險抗議，以抗議法律，以抗議法律，該行為涉及一線判決一線判決一線判決了一線訴訟。他透露，有七個人滲透了一個安全的區域，這是他作為危害員工的預謀行為的入侵。
史密斯指責抗議者種植了原油的聽力設備，例如隱藏在沙發和書籍後面的手機。他在公共場所的可接受示威和周二的行動之間進行了尖銳的區分，他稱這是威脅要違反一個安全的工作場所的威脅。他認為，這種策略對解決當前的複雜問題具有適得其反的生產力，聲稱“這種活動’分散了與不同背景，信仰和文化的員工群體的真實對話的注意力。 “種族隔離的無藍色”運動已經組織了許多行動，包括上週的廣場佔領至少導致18人逮捕。在Microsoft舉行的50週年和建造活動中抗議後，員工也被解僱。
衝突的核心是微軟與以色列政府的Azure合同。激進分子稱，雲平台用於對巴勒斯坦人進行大規模監視，這一說法是由8月6日的《衛報》報導的史密斯本人稱為“公平”報告的說法。
作出回應，微軟發起了律師事務所Covington＆Burling的“緊急外部調查”，以檢查以色列國防部的技術使用。此舉表明，與該公司有爭議的5月16日內部審查有關。
早期的報告發現“沒有危害的證據”，但被激進主義者視為“公關特技”。史密斯在驗證如何在私人政府服務器上使用技術時的“重大限制”，這是一個關鍵的爭論點。
在他的新聞發布會上，史密斯為公司的以色列員工辯護，說:“我們信任我們在以色列的員工，他們是忠實的忠實的僱員，他們在我們的員工中沒有任何證據來欺騙我們的人。 He also framed Microsoft’s role as primarily defensive, asserting, “the vast majority of what Microsoft does for the Israeli military… is protect the cybersecurity of the state of Israel.”
Big Tech’s Widening Crisis of Conscience
The activism at Microsoft highlights a growing crisis of conscience across the tech sector, where employees demand accountability政府如何使用他們的工作。抗議者的目標不僅是對話，還包括完全遣散。正如解僱的工程師霍薩姆·納斯爾（Hossam Nasr）所說:“關鍵不是要破壞。最終，要使種族滅絕中的同謀變得站不住腳。”
這反映了一項運動，反映了一項挑戰技術巨頭和軍事客戶之間道德上充滿夥伴關係的運動。這種情況反映了與以色列政府的12億美元的“ Nimbus”雲合同的“項目Nimbus”雲合同，這一交易也引發了持續的員工抗議活動。
洩露了該交易中洩露的文件，該交易洩露了該交易，據報導，該協議透露Google知道Google知道對其AI的使用方式“非常有限”。這與Microsoft自行報導的“限制”相似，強調了主要軍事合同中有限監督的模式。
這種日益增長的內部異議迫使公眾對這些技術的現實影響，超越公司保證對
