微軟今天確認，全球勞動力減少了3％，影響了報告表明的可能是6,000至7,000名員工。根據公司的一份聲明，此舉影響了包括LinkedIn在內的所有級別和團隊的員工。 These cuts, a spokesperson explained to CNBC, are not performance-related but are part of efforts to “implement organizational changes necessary to best position該公司在充滿活力的市場中取得成功。”
這種重大的重組是微軟自2023年消除10,000個職位以來最大的重組，旨在簡化運營，特別是包括減少管理層。儘管Microsoft報告了強勁的季度收益，但該決定仍在製定下來當前的裁員與2025年前早些時候的大約2,000個基於績效的工作裁員不同，Microsoft歸因於在4月30日的收入召集期間，Microsoft CFO Amy Hood強調了“重點”的重點“
強調“建立高表現的團隊，並通過與少數幾個少數管理者降低我們的敏捷性來增加我們的敏捷性”。這與4月的早期報告保持一致，這表明5月的裁員將主要針對中層管理人員增加管理“控制範圍”，並調整管理人員對工程師的比例。
戰略性轉變在強大的績效
Microsoft CEO的CEO，以前的Satya Nadella，以前對Satya Nadella的需求進行了信號調整，以調整策略性調整。一月份，他討論了在平台輪班期間的適應激勵措施和進入市場策略，強調傾斜進入新的設計勝利的重要性，尤其是使用像人工智能這樣的新興技術，而不是繼續使用過去的方法。
，而Microsoft並沒有明確地扮演這些特定的策略，這些策略既既富”，否則這些策略既既有”的策略，而這些策略既既有效應”investment.
The company’s recent 2025 Work Trend Index report highlighted a global shift towards “Frontier Firms”that leverage AI.微軟泰國董事總經理Dhanawat Suthumpun指出，領先的組織正在改變其工作結構，AI成為“成為員工的新隊友，現在鼓勵他們無縫地與人類和人工智能代理人同意合作。與他們的人類和AI代理人同時，這些組織正在為創新而變得更高的業務前景，而不是更高的競爭，而不是競爭的
更廣泛的行業壓力和效率驅動力
Microsoft的重組表明整個領域的範圍都需要公司的工作重點，而這是一項主要公司的重點，而這是他們的重點不斷的。例如，Google最近從其全球業務組織進行了大約200個工作，以增強協作和客戶服務。 這是在2023年1月Google更加實質性的12,000名僱員裁員之後，當時其全球勞動力的6％。
元平台也一直活躍於重塑其團隊。 2025年初，Meta通過所謂的“不可再生損耗”將其員工減少了約5％，首席執行官Mark Zuckerberg指出，意圖“提高績效管理和更快的低績效速度”。
這些調整擴展到其財務緊張的現實實驗室部門。同時，Meta為AI工程師啟動了一項加速的招聘計劃，強調了該行業對降低成本的雙重關注，同時大量投資於AI人才。
其他技術巨頭等其他技術巨頭也正在導航重大變化。英特爾首席執行官Lip-Bu Tan在2025年4月宣布了包括裁員在內的廣泛的公司重組，以應對財務壓力以及他所說的公司文化“太慢，太複雜，過於[它]的方式”。網絡安全公司CrowdStrike宣布了A 5％plake>
影響和持續的調整
微軟的當前裁員範圍比今年年初以性能為中心的削減範圍要廣泛。該公司尚未詳細介紹哪些特定部門受到最大影響，儘管IGN詢問了微軟的視頻遊戲業務是否受到影響，並指出以來該領域以前在該領域的重大削減。 href=”https://nordic.ign.com/hi-fi-rush/83474/news/xbox-boss-phil-spencer-addresses-studio-closures-ign-live-2024″ target=”_blank”>a June 2024 interview with IGN, touched on such challenges, stating, “I have to run a sustainable business inside the company and grow, and that means sometimes I必須做出艱難的決定，坦率地說，這不是我喜歡的決定，而是需要做出的決定。”
這種持續調整的模式，甚至在Azure Cloud Services和Copilot AI工具等領域的盈利能力和戰略性投資中，都可以強調技術行業的動態性。人工智能的資本密集型領域。一致的主題是驅動著運營效率的動力，因為Big Tech導航了一段激烈的競爭和技術轉型。