在HRMS中添加紀律案例

在HRMS中管理紀律案例對於維持工作場所的順序和合規性至關重要。 hrms紀律案例管理系統有助於人力資源專業人員記錄，跟踪和管理紀律記錄有效地。本指南提供了逐步的過程，可以在HRMS 中添加紀律案例。

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在左菜單上導航到“紀律案例”

，在HRMS中找到“紀律案例”部分。

單擊它以查看現有的紀律案例 或添加一個新的。單擊以打開表格，然後開始輸入紀律案例細節。

輸入紀律案例詳細信息

1。員工名稱

單擊員工名稱字段。 下拉列表將出現。滾動或輸入以選擇員工的名稱。

2。選擇hrms中的案例類型

單擊案例類型字段。從下拉菜單中選擇一個:口頭警告書面警告最終書面警告終止

3。輸入案例主題

輸入簡短的，清晰的標題總結了案例。

4。在HRMS中設置案例日期

單擊案例日期字段。從彈出日曆中選擇日期，然後確認。

5。寫案例描述

單擊描述字段，然後輸入案例詳細信息。使用格式選項，例如:大膽，斜體，下劃線 （左，中心，右）插入表，超鏈接，列表 更改字體尺寸和顏色

附加hrms

<3>> <3>>案例附件

單擊選擇 file ord-for-apa-writing-format/“>文檔（ pdf格式僅）。

strong prompt strong strong 單擊重置清除表單並重新開始。

查看和搜索案例

一旦保存，新案例將出現在紀律案例列表中。查看記錄的案例，詳細信息，例如:員工姓名案例類型案例日期主題案例案例案例 以按名稱或案例主題查找紀律記錄。

結論

在HRMS 中添加紀律案例確保準確的記錄保存，透明度，透明度和合規性。通過遵循這些步驟，人力資源團隊可以在維護結構化文檔過程的同時有效地管理 HRMS紀律案例。為了進一步的幫助，請隨意 與我們聯繫 。

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