OpenAI 前技術長 Mira Murati 正在悄悄建立一家新的人工智慧研究新創公司，專注於開發通用人工智慧 (AGI)。來自領先人工智慧公司的關鍵人才，包括OpenAI、Google DeepMind和Character AI。
其中最引人注目的新成員是喬納森拉赫曼 ，他曾是特別部門的負責人據《連線》報道，OpenAI 的專案。這項新舉措尋求籌集1 億美元資金，是在競爭激烈且快速發展的行業中邁出的大膽一步。 2024/05/OpenAI-GPT4o-official.jpg”>
Murati 於 2024 年 9 月離開 OpenAI，這標誌著她職業生涯的轉捩點。她在給同事的告別信中寫道:「離開一個人所珍惜的地方從來都不是一個理想的時機。 ……我想創造時間和空間來進行自己的探索。/p>
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OpenAI 領導力傳承與流失
Murati 在OpenAI 的任期內取得了突破性的進步，並做出了重大決策，這是她最突出的角色之一。組織內部普遍存在不確定性，穆拉蒂(Murati) 出任臨時首席執行官，擔任領導職務。讚揚了Murati 對混亂的處理。 Murati 的首席研究官 Bob McGrew 和研究副總裁 Barret Zoph 都在幾週內宣布離職。
2024 年 5 月，OpenAI 聯合創始人、前首席科學家 Ilya Sutskever 已退出該組織。 Sutskever 的新創公司Safe Superintelligence 在三個月內籌集了10 億美元，凸顯了OpenAI 校友創辦自己的企業的日益增長的趨勢。/strong>
自 2023 年底以來，OpenAI 經歷了快速擴張，員工人數從不到 800 人增加到近 1,800 人。這段成長時期的特點是專注於安全的團隊與推動快速商業化的團隊之間的內部緊張關係。
OpenAI 安全部門的員工對 GPT-4o 和 o1 等模型的加速發布表示擔憂，認為這些系統在部署前沒有經過充分的測試。推動更快的推出反映了 OpenAI 內部更廣泛的策略轉變，保持市場領先地位有時與確保產品安全發生衝突。儘管承諾投入 130 億美元，微軟仍以資源和戰略分歧為由，開始探索替代性人工智慧投資。
值得注意的是，他們的合作夥伴關係包括一項條款，允許OpenAI 在實現AGI 的情況下斷絕關係——隨著OpenAI 繼續尋求Nvidia 和Apple 等投資者的新資金，這一條款造成了緊張局勢。人才遷移。她的招募工作吸引了來自大公司的研究人員和工程師，這表明她致力於組建一支能夠解決 AGI 問題的團隊。
雖然有關該新創公司具體目標的細節仍然很少，但業內人士表示，它將專注於創建優先考慮安全性、推理和適應性的基礎人工智慧模型。 p>AGI，通常被描述為機器執行人類所能執行的任何智力任務的能力仍然是該行業的一個理想目標。實現通用人工智慧需要在推理系統、資料效率和安全協議方面取得突破。
Murati 對這些領域的關注使她的新創公司處於解決人工智慧開發中的技術和道德挑戰的最前沿。 Anthropic 是一家由前 OpenAI 高管領導的公司，已籌集超過 80 億美元的資金，其中包括來自亞馬遜的巨額投資。同時，安全超級智慧在 Ilya Sutskever 的領導下，旨在解決與先進人工智慧系統相關的安全挑戰。
這些企業凸顯了產業的轉變，前 OpenAI 領導者正在製定強調道德和長期目標的新道路。 strong>
Murati 和其他關鍵人物的離職，對OpenAI 的未來方向提出了疑問。該公司的快速商業化和規模擴張使其受到密切關注，特別是當它尋求超過 1500 億美元的估值時。
主要投資者Thrive Capital 已投入10 億美元用於這項工作，但內部分歧和外部壓力可能會使其發展軌跡變得複雜。像Murati 這樣的新創公司正在重新定義人工智慧景觀。透過優先考慮通用人工智慧並組建專業團隊，這些企業可能會影響人工智慧研究的更廣泛方向。隨著人們對安全、推理能力和道德發展的日益關注，該行業正在經歷重大變革。