OpenAI 董事會前成員 Helen Toner 透露，在 Twitter 上公開宣布 ChatGPT 之前，董事會並不知道 ChatGPT 的推出。 Toner 在Bilawal Sidhu 的TED AI 秀 的採訪中透露了這一點。提供了她迄今為止對導致奧特曼於去年 11 月被解職的情況進行了最詳細的描述。她解釋說，這一決定是受到一系列未公開事件的影響，這些事件引起了董事會成員的擔憂。/p>
OpenAI 到底發生了什麼事?前董事會成員Helen Toner 讓她崩潰了關於Sam Altman 被解僱的令人震驚的新細節，讓大家保持沉默。/t.co/7hXHcZTP9e”。 >pic.twitter.com/7hXHcZTP9e
— Bilawal Sidhu (@bilawalsidhu) 2024 年5 月28 日
托納幾週前在TED 演講中分享了她對人工智慧應該如何治理的願景，但沒有透露任何關於這場混亂的細節。
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OpenAI 領導層動盪和員工強烈反對
ChatGPT 推出後，OpenAI 經歷了相當大的內部動盪。一年後，執行長薩姆·奧爾特曼 (Sam Altman) 出人意料地被董事會解職，並由首席技術官米拉·穆拉蒂 (Mira Murati) 接任。然而，在微軟執行長薩蒂亞·納德拉的大力支持下，奧特曼幾天之內就恢復了職務。這次復職導致托納和其他董事會成員離開。這種內部壓力導致Altman 復職，以及隨後Toner 和其他董事會成員的離職，凸顯了該組織內部的深刻分歧。組織運作實體。儘管履行了這項使命，但董事會並未獲悉重大進展，例如2022 年11 月發布的ChatGPT。關鍵數字也批評了該公司的方向。聯合創始人 Ilya Sutskever 和安全研究員 Jan Leike 離開了 OpenAI，表達了對該公司停止超級對齊工作的決定的擔憂。這項研究確保人工智慧系統與人類價值觀和意圖保持一致。他在Anthropic 的新團隊將集中精力主要重點領域將包括可擴展的監督、從弱到強的泛化和自動對齊研究。外部的需求。 。
