Meta está escalando sua guerra de talentos de IA com uma nova e complexa manobra financeira. A empresa agora está se oferecendo para comprar uma participação minoritária na NFDG, a empresa de capital de risco fundada por suas últimas contratações de estrelas, Nat Friedman e Daniel Gross.
O negócio, deu uma resposta de uma palavra :”Sim”. src=”https://winbuzzfer.com/wp-content/uploads/2025/01/mark-zuckerberg-2025.jpg”>
Uma compra de fundo de risco para selar a staking do negócio
A oferta de concurso para comprar uma fase de uma pequena A oferta em um mercado em que as transações secundárias geralmente têm desconto. De acordo com pessoas familiarizadas com a situação, a Meta poderia adquirir até 49% das participações da empresa. Seu primeiro fundo de cerca de US $ 1,1 bilhão, arrecadado em 2023, viu seus investimentos apreciarem quatro vezes. Os ativos existentes serão gerenciados pela equipe restante, com orientação de um grupo consultivo, incluindo o co-fundador da Stripe, John Collison. A estratégia foi forjada após repetidas rejeições na trilha de aquisição, incluindo tentativas fracassadas de comprar uma pista de startup de vídeo generativa e outras. Incapaz de comprar a empresa, a Meta-girou e contratou seu então CEO, Daniel Gross. Esse padrão ressalta uma campanha deliberada e multibilionária para adquirir talentos de primeira linha por qualquer meio necessário.
A estratégia é uma resposta direta a uma tempestade de desafios internos. A Meta tem talento hemorragado e enfrentou contratempos técnicos significativos, adiando seu ambicioso modelo”Behemoth”. Essa turbulência alimentou o que os engenheiros anônimos descreveram como um”modo de pânico”, com imensa pressão sobre a organização Genai para justificar seus custos. Hoje, o co-fundador Ilya Sutskever anunciou que assumiria o cargo de CEO, apenas alguns dias depois que Gross partiu oficialmente em 29 de junho. Sutskever reafirmou enfaticamente o caminho independente da empresa. Post em x , ele descartou rumores de aquisição, afirmando:”Você deve ter ouvido rumores de empresas que desejam nos adquirir. Estamos lisonjeados com a atenção deles, mas estamos focados em ver nosso trabalho”. Ele projetou confiança na capacidade de sua equipe de continuar sua missão, acrescentando:”Temos o computação, temos a equipe e sabemos o que fazer. Juntos, continuaremos construindo uma superinteligência segura”. Em apenas uma semana, a Meta contratou pelo menos oito pesquisadores do líder da IA, provocando uma disputa defensiva.
Um memorando interno vazado revelou a profundidade da reação dentro do Openai. O diretor de pesquisa Mark Chen expressou um senso bruto de violação, escrevendo:”Sinto um sentimento visceral agora, como se alguém tivesse invadido nossa casa e roubou alguma coisa”. O memorando detalhou os planos para”recalibrar o comp”para evitar mais partidas.
O conflito já havia se derramado na visão do público. O CEO da Openai, Sam Altman, alegou que a Meta estava oferecendo enormes pacotes de remuneração para atrair seus desenvolvedores, um novo contratado, Lucas Beyer, chamado publicamente”Não, não recebemos 100m de assinatura, que são notícias falsas”. em x . A formação de MSL formaliza os papéis do talento escalfado, criando uma nova divisão centralizada para acelerar as ambições da AI da Meta. No entanto, sua abordagem caótica e orientada por crise levanta sérias questões sobre sua capacidade de construir uma base estável e de longo prazo para a liderança da IA.