Meta roubou outro pesquisador de topo do rival Openai, contratando o Yang Song como um”Pesquisa Principal”para sua divisão de Ai
Mas a campanha não se limitou a um único concorrente. Em um sinal claro de suas amplas ambições, a Meta também teve como alvo outros gigantes da tecnologia, contratando recentemente o principal pesquisador de robótica da AI da Apple, Jian Zhang, em meio a uma”crise de confiança”dentro das equipes de IA do iPo de um dream. O talento das estrelas, lutou profundamente para construir uma cultura estável para retê-lo. Os laboratórios (MSL) foram desmontados novamente em 19 de agosto, apenas 50 dias após o seu lançamento de alto perfil. No final de agosto, pelo menos três pesquisadores contratados recentemente-AVI Verma, Ethan Knight e Rishabh Agarwal-foram projetados do laboratório. Em um golpe adicional, Meta também perdeu Chaya Nayak, um veterano de quase uma década e diretor de gerenciamento generativo de produtos de IA, que teria saído para se juntar ao Openai. A turbulência atingiu um ponto de crise quando o co-criador do ChatGPT Shengjia Zhao ameaçou sair e retornar ao Openai apenas alguns dias depois de ingressar. O impasse forçou a Meta a nomeá-lo formalmente cientista-chefe em uma tentativa desesperada de solidificar sua autoridade e impedir um constrangimento de alto perfil. No coração do conflito está a criação de uma unidade secreta de elite para as novas contratações, apelidada de”TBD Lab”.
De acordo com The Wall Journal Conspicuamente ausente no gráfico organizacional interno da Meta. Mais.
Apesar da evidência clara de conflito interno, a Meta procurou subestimar o êxodo. Um porta-voz da empresa, Dave Arnold, enquadrou as saídas como uma parte normal de uma paisagem de contratação competitiva, dizendo a repórteres: “Durante um intenso processo de recrutamento, algumas pessoas decidirão permanecer em seu trabalho atual, em vez de iniciar um novo que é normal. Ferramenta de recrutamento: um baú de guerra quase ilimitado para pacotes de compensação impressionante e acesso sem precedentes ao hardware. Relatórios sugerem que pacotes atingem centenas de milhões, com uma oferta rejeitada a um dos principais pesquisadores avaliados em um surpreendente US $ 1,25 bilhão, destacando as finanças extremas desse conflito.
Além dos salários, o CEO Mark Zuckerberg foi claro que a nova moeda da AI Paint War é um poder de computação bruta, não títulos corporativos. Guerra do talento, observando que, embora os executivos já tenham perguntado sobre o escopo da gerência, hoje: “Aqui, as pessoas dizem:’Quero o menor número de pessoas que me relatam e mais GPUs.'”Zuckerberg se comprometeu publicamente a gastar”centenas de bilhões”no poder de computação necessário para atrair e capacitar essa nova equipe. Em um post de 14 de julho, ele declarou:”Também investiremos centenas de bilhões de dólares em computação para construir superinteligência. Temos o capital de nossos negócios para fazer isso.”
Essa nova estratégia de infraestrutura é radical. Inspirado pelas implantações rápidas de Xai, a Meta está adotando data centers de estilo de estilo”tenda”que usam módulos pré-fabricados e renunciam aos geradores de backup tradicionais. first, named “Prometheus,”set to come online in 2026. This singular focus on providing raw processing power has become the central pillar of Meta’s recruiting pitch, designed to lure researchers who feel constrained at other labs.
The effectiveness of this approach was echoed by Perplexity CEO Aravind Srinivas, who recalled a recruitment attempt being shut down by a top researcher with the line, “come back to me when Você tem 10.000 GPUs H100.”
Para Zuckerberg, o objetivo é comprar seu caminho para o topo. A contratação de Yang Song prova que a Meta permanece comprometida com esta estratégia de força bruta, qualquer que seja o custo interno.